Управление профориентационной работы и трудоустройства

Начальник Управления профориентационной работы и трудоустройства – Кудайбергенов Есенгазы Кудайбергенович

Контакты: 8 (7122) 36-70-15,  сот: 8 777 561 51 64

e-mail: esen19_57@mail.ru


Управление профориентационной работы и трудоустройства (далее – Управление) является структурным подразделением НАО «Атырауский университет нефти и газа».

Деятельностью Управления руководит начальник, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности приказом ректора университета по представлению проректора по академическим вопросам в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

В своей деятельности Управление руководствуется официальными документами РК, действующим законодательством РК, приказами по вузу и Положением Управления профориентационной работы и трудоустройства. Управление непосредственно подчиняется проректору по академическим вопросам Университета и несет ответственность перед администрацией Университета за состояние порученной ему сферы управления и эффективности деятельности.

Основными задачами Управления профориентационной работы и трудоустройства в соответствии с возложенными задачами по реализации политики Университета в области качества являются:

  • Основными задачами Управления профориентационной работы и трудоустройства в соответствии с возложенными задачами по реализации политики Университета в области качества являются:
  •  обеспечивание соблюдение прав, изложенных в законодательных и нормативных актах Республики Казахстан;
  • прогнозирование состояния и управления процессами, направленными на совершенствование работы Управления по профориентационной работе и трудоустройству выпускников;
  • осуществление работы по трудоустройству и измерениям удовлетворенности потребителей;
  • организация взаимодействия с организациями, выступающими в качестве работодателей на рынке труда;
  • содействие повышению конкурентоспособности и адаптации к рынку труда выпускников университета;
  • взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, с районными и городскими управлениями образования;
  • проведение организационных мероприятий для повышения эффективности трудоустройства выпускников;
  • ежегодный анализ результатов трудоустройства выпускников с целью определения востребованности и конкурентоспособности молодых специалистов Университета;
  • планирование и организация мероприятий по привлечению абитуриентов и по формированию контингента обучающихся по всем уровням образовательных программ, реализуемых Университетом;
  • организация и координация профориентационной работы и работ по трудоустройству выпускников, осуществляемых факультетами и кафедрами Университета;
  • проведение профориентационной  работы в целях обеспечения высшего образования в образовательном пространстве в соответствии с современными требованиями динамично развивающегося Казахстана;
  • реализация иных задач, входящих в компетенцию Управления.

Для эффективного достижения целей и решения своих задач Управление профориентационной работы и трудоустройства осуществляет следующие функции:

  • разработка краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной стратегии профориентационной работы и трудоустройства, исходящей из корпоративных целей Университета, включая сегментирование рынка и выявление целевых сегментов, формирование, расширение спроса на образовательные услуги в этих сегментах;
  • организация и проведение работы по трудоустройству выпускников университета;
  • сотрудничество с центрами трудоустройства и занятости населения Атырау и Атырауской области;
  • развитие социального партнерства с работодателями по вопросам подготовки кадров и их дальнейшего трудоустройства;
  • изучение мнения потребителей о выпускаемой Университетом образовательной продукции и услугах, их влияния на сбыт и подготовка предложений по повышению их потребительских свойств и конкурентоспособности;
  • взаимодействие с руководителями предприятий, организации по вопросам, касающихся проведения трудоустройства выпускников;
  • организация и проведение мероприятий по трудоустройству (Ярмарка, дни карьеры, дни открытых дверей и т.д.) с участием представителей компании, организации Атырауской области;
  • сбор и анализ информации о трудоустройстве выпускников;
  • создание и поддержание информационной системы, позволяющей сформировывать и поддерживать конкурентные преимущества Университета;
  • установление и укрепление постоянных контактов с коллективом школ, средних профессиональных учебных заведений, предприятий Атырауской области;
  • заключение договоров о сотрудничестве с отделами образования, с целью организации и проведения выездных профориентационных мероприятий в школы области, информирования о факультетах и специальностях университета, а также оказания помощи в профессиональном самоопределении с целью привлечения абитуриентов  в университет.